Werkend Almere: Economie

Een groeiend Almere is gebaat bij een gezond ondernemers-klimaat en voldoende werkgelegenheid. D66 wil dat de gemeente meer doet om bedrijven aan te trekken en voor de stad te behouden. Ook het kleine moet worden geëerd, in de vorm van kleine werkplaatsen en sfeermakende kleine winkels. Opleiding en werk moeten beter op elkaar afgestemd worden, onder meer door het faciliteren van stageplaatsen voor jongeren.

Help jongeren aan stageplaatsen en aan werk

Onderwijs en opleidingen zorgen voor belangrijke voeding van de economische ontwikkeling. De gemeente stimuleert en faciliteert waar nodig structureel overleg tussen de leveranciers van onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven om vraag en aanbod waar mogelijk op elkaar af te stemmen. De gemeente moet het goede voorbeeld geven als het gaat om het creëren van stageplaatsen.

Eventuele ontwikkelingen en na-ijleffecten van economische ontwikkelingen moeten tijdig worden onderkend. Gezien de demografie van Almere ligt de komende jaren met name grootschalige jeugdwerkloosheid op de loer. Om hier gezamenlijk op te anticiperen, moet de gemeente in dit kader fungeren als aanjager van de drie O’s: onderwijs, ondernemers, en overheid.

Leg de rode loper uit voor nieuwe en bestaande bedrijven

Almere moet fors inzetten op werkgelegenheid, te veel Almeerders werken nog buiten hun stad. Almere moet gericht bedrijven werven in de omringende regio’s en in het buitenland, op basis van een analyse van de bedrijfssectoren, bedrijfssoorten en bedrijfsgroottes waarin de regio Flevoland kan en wil groeien.

Daarnaast staat D66 een economische structuur voor, waarbinnen nieuwe ontwikkelingen van innovatieve en kennisintensieve ondernemingen, een divers ontwikkeld MKB en ZZP'ers en hierop gerichte opleidingen hun plaats hebben. En waarbinnen zowel bestaande ondernemingen als starters zich gesteund zien door een faciliterende en pro-actieve overheid.

Om pro-actief acquisitie te kunnen plegen, ondersteunt D66 investeringen in voldoende en kwalitatieve capaciteit binnen de gemeentelijke organisatie, en in verdere ontwikkeling van een één-loketbenadering voor ondernemers. Ook steunt D66 de oprichting van een ‘economic development board’, een groep van vooraanstaande ondernemers die de gemeente gevraagd en ongevraagd adviseert over economische kwesties.

Ook citymarketing is een belangrijk instrument bij het aantrekken van nieuwe bedrijvigheid naar de stad. D66 is voorstander van een coherent acquisitiebeleid waarbij alle bij deze activiteiten betrokken partijen gecoördineerd samenwerken. Het werven van werkgelegenheid heeft alleen een duurzaam effect als bestaande werkgelegenheid niet verdwijnt. De gemeente Almere moet daarom de aanwezige
bedrijven koesteren, om te voorkomen dat zij naar andere gemeenten vertrekken. Aandachtspunten hierbij zijn een minder rigide vergunningenbeleid en ruimte voor gewenste voorzieningen.

Dat Almere zich ontwikkelt tot woon-werkstad, is niet alleen wenselijk maar ook pure noodzaak – alleen al om de ontsluiting van de stad in de toekomst te kunnen garanderen. De gemeente moet een stimulerende rol spelen bij de realisatie van telewerkvoorzieningen langs de A6 en bij openbaar vervoer- en P+R knooppunten.

De binding van de inwoners met de woon-werkstad zal sterker worden. Hiertoe is het van belang dat de behoeften van huidige Almeerders uitgangspunt zijn bij het binnenhalen van nieuwe werkgelegenheid. De gemeente moet hiervoor haalbare en realistische doelen formuleren.

Omdat het bij nieuw aan te trekken bedrijven niet alleen gaat om de stad Almere maar ook om de provincie Flevoland als vestigingsgebied, is nauwe samenwerking met de provincie en de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland noodzakelijk. Gezamenlijk kan de fileproblematiek worden bestreden en de regiofunctie versterkt.

Ook nauwe samenwerking met ondernemersorganisaties is wenselijk – onder meer de Vereniging Bedrijfskring Almere, het WTC ook noemen, Kamer van Koophandel en werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB Nederland. Gezamenlijk onderzoek naar wensen en behoeften van het bedrijfsleven kan een stevige basis leggen onder het economische beleid van de gemeente. D66 heeft eerder een aanzet gegeven tot regulier overleg tussen gemeenteraad en ondernemersorganisaties en zal dit initiatief in de komende raadsperiode verder uitbouwen. Ook uitvoering van het beleid dient, indien mogelijk en gewenst, te gebeuren in samenwerking met de ondernemersorganisaties.

Sta kleine werkplaatsen toe

Het midden- en kleinbedrijf draagt sterk bij aan het ontstaan van een woon-werkstad. De start- en groeimogelijkheden voor het midden- en kleinbedrijf vereisen een stimulerend en faciliterend beleid van de gemeentelijke overheid. Bij nieuwe bouwplannen moet meer ruimte zijn voor werken-aan-huis en de mogelijkheden hiervoor moeten worden verruimd. Er is een groeiende vraag naar flexibele werkplekken; afhankelijk van projecten hebben ondernemers meer of minder werkruimte nodig. In de herstructurering van bestaande bedrijventerreinen en kantoorgebouwen dient meer rekening gehouden te worden met deze veranderende vraag, waarbij met name de kleinere bedrijfsunits (tot 50m2) aandacht verdienen.

Gemeentelijk aanbestedingsbeleid

Kleinere ondernemingen (ook ZZP’ers) moeten ook voor de grotere opdrachtgevers (zoals gemeenten, zorginstellingen) in de markt zijn. Elders in de wereld zijn goede ervaringen opgedaan met een ‘small business administration act’ die een vast percentage van alle overheidsopdrachten aan bedrijven onder de 20 personen gunt. Er zijn geen wettelijke belemmeringen om voor kleine ondernemers soortgelijke regelingen in te stellen en daarmee te experimenteren. Dit soort regelingen mogen niet impliciet nieuwe drempels opwerpen. Bij deze aanbestedingen is duurzaam inkopen een uitgangspunt.

Faciliteer kleine winkels in de stadscentra

Een grote stad heeft haar inwoners meer te bieden dan alleen de grote winkelketens. Verscheidenheid in het assortiment en prijs moet worden nagestreefd, en dus ook een betaalbare plaats voor kleine winkeliers – in alle stadscentra en in de aanlooproutes er naartoe. Kleine winkels zijn vaak de sfeermakers van een winkelcentrum. D66 wil daarom onderzoeken of de Almeerse stadscentra, in navolging van andere steden, baat hebben bij het instellen van een soort ondernemersfonds om kleine winkeliers te stimuleren en faciliteren.

Laat tarieven kostendekkend zijn

D66 Almere is voorstander van een gemeentelijk tarievenklimaat dat geen extra financiële druk op de inwoners van Almere legt. Gemeentelijke tarieven dienen volgens D66 Almere kostendekkend te zijn – inclusief investeringen, exploitatie en handhaving door gemeentelijke controleurs.

Zorg voor een sociaal vangnet

In problematische situaties, die mensen niet op eigen kracht kunnen oplossen, hebben zij recht op hulp. Deze hulp, zowel materieel als immaterieel, moet volgens D66 gericht zijn op het vergroten van de mogelijkheden om op eigen kracht verder te kunnen.

Dit betreft financiën, werk en sociaal maatschappelijke problematiek. Werken dient lonend te zijn. Mensen die vanuit de bijstand werk vinden horen door het wegvallen van de bijzondere bijstand en andere inkomensverruimende maatregelen, niet in inkomen achteruit te gaan. D66 wil beleid dat mensen behoedt voor deze zogenoemde armoedeval.

D66 ziet het als taak van het gemeentebestuur zorg te dragen voor voldoende beschikbaarheid en ruime toegankelijkheid van hulp- en dienstverlenende instanties. Zonder te treden in de inhoudelijke uitvoering ziet de gemeente toe op zorgvuldige hulpverlening. Hiermee wordt enerzijds misbruik van voorzieningen tegengegaan, anderzijds wordt voorkomen dat mensen aan hun lot worden overgelaten door ze hulp op maat te bieden.

Zolang bepaalde groepen mensen geen gebruik maken van voorzieningen die wel voor hen bestemd zijn, moet de gemeente goede voorlichting hierover faciliteren.